工作职责：

1.搭建销售体系：根据公司的战略规划，制定线下销售策略与规划，搭建销售业务体系，将销售目标转变为销售成果，保障公司销售收入和市场份额的增长；

2.流失客户跟进：完善公司流失客户的信息和需求，进行分级管理，通过电话、邮件、陌拜等方式拉进与流失客户的关系，并保持良好的客情关系；

3.挖掘客户需求：与客户深入沟通，挖掘客户深度需求，利用多元化的营销方式进行销售，针对客户需求提供合理的解决方案，直至满足客户需求；

4.打造优秀团队：负责销售部门的管理，为团队提供支持和培训，打造一支高效协作、激情澎湃的专业化销售冲锋队；

5.开拓新客户：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。


任职要求：

1.市场营销或相关专业本科及以上学历，具有8年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验；

2.有敏锐的市场意识、应变能力和客户攻关能力，善长与行业客户的高层进行沟通；

3.目标感、责任心强，优秀的资源整合能力及团队领导力且有优秀的团队管理成果；

4.做过电子电力、电子设备、光纤通信行业或者有过招投标经验优先。